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江北区第一季度就业形势分析火热出炉

发布日期:2018-04-10阅读次数:2016来源:

  第一季度,江北区城镇新增就业人数2600人,失业人员实现再就业1263人,其中就业困难人员再就业358人,失业保险参保人数150979,较去年同期基本持平;新登记失业人员887人,期末实有登记失业人员4553人,登记农民337人。

  参保人数、外来劳动力回升速度加快。截止2018年第一季度,我区失业保险参保单位11604家,150979人,较去年同期增加491家,一季度参保人数回升率高达99.9%,较去年年底的参保人数已基本持平,同比回升速度增长约一个百分点;外来劳动力参加失业保险人数89690人,其节后返岗率近八成,比年初增长约685人;农名工参保人数93189人,比年初增长113人。其原因一是经济大形势有所回暖;二是我市年初实行积极的户籍落户新政,吸引和稳定了部分外来劳动力在甬定居、就业。

  参保结构总体平衡,就业结构趋于优化
  从单位性质来看,事业单位和国有企业参保人群较年初略有增长,占比为4.23%,比年初增加215人;私营企业、股份制企业、外资企业占比分别为49.64%、32.75%和11.94%,占总参保人数的94.33%,私营企业比年初减少117家,10601人,下降12.38%。

  就业总量稳步增长,城镇新增就业年龄趋于年轻化
  第一季度,城镇新增就业人数2600人,失业人员实现再就业1263人,就业困难人员实现再就业358人。期末城镇累计新就业人数3516人,其中44-55周岁以下的就业人员共2196人,占62.5%,44-55周岁以上就业人员共1320人,占37.5%,其中44-55周岁以下的就业人员同比上升0.5个百分点,新增就业年龄趋于年轻化。

  期末登记失业人员有所减少,就业困难人员增加。截止一季度,期末实有登记失业人员4553人,同比减少9.5%,其中就业困难人员522人,占失业人员总数的11.5%。同比占比增加3.6%;长期失业人员3518人占失业人员总数的77.3%。截止3月底我区共举办了8场招聘会,共有726家单位参加招聘,进场人数9950人,提供岗位19800个,初步达成意向3050人,助力劳动者成功就业。随着“4555”就业困难人员社保补贴政策年龄调整为离退休不足5年,预计还将出现部分失业人员集中办理灵活就业的情况,失业登记人数将进一步减少。

  企业用工需求较大,用工成本持续上涨。调查显示,企业一季度用工需求增幅显著。从当前从业人员变化情况看,今年100家重点监测企业一季度用工需求人数为2751人,比去年同期相比需求增加720人,增幅35.45%。企业用工总量增长,用工成本也呈增长趋势。根据100家重点企业专项调查数据看,与去年同期相比,一季度新招用的普通员工平均薪资待遇水平较去年同期增长了6.5%,且连续三年保持增长。2018年节后招工全额平均工资为3696.20元/月,2017年为3506.28元/月,2016年为3239.04元/月 。同时调查显示,与去年同期相比,“企业员工平均工作时间增加”的只占9%,余下91%的企业,员工平均工作时间均为“减少”或“差不多”。工资待遇上涨,工作时间不变,同时企业还要负担每年上涨的员工社保、福利等费用,用工成本也在不断增加,对于员工数量较大的企业来说也是一笔较大的费用支出。不断上升的劳动力成本,必将迫使企业沿着“科技进步,机器换人”方向发展,改变粗放的招用工模式,加快转型升级的步伐。

 

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