您好! 欢迎来到宁波就业创业网 无障碍浏览 | 初访者导航 | 订阅
当前位置: 首页 >> 政务公开 >> 新闻中心 >> 本市新闻

我市企业春节前后用工总体稳定

发布日期:2018-02-12阅读次数:4087来源:

  节前,市就业局对全市225家企业开展了春节前后企业用工第一期调查。本次调查以制造业、居民服务业、批发零售业、住宿餐饮业和商务服务业企业为主,其中大型企业24家,中型企业130家,小微型企业71家;职工10.96万人,其中外来务工人员7.14万人。

  据调查,今年以来订单饱满的企业有119家,占比52.89%,同比提高6.42个百分点,与去年同期相比;生产经营状况变好、持平和变差的企业分别为92家、121家和12家,占比分别为40.89%、53.78%和5.33%,同比分别提高0.22、4.4和-4.63个百分点。

  春节放假时间和节后开工时间均较去年略有提前。2月10日至15日放假企业占比64%,比上年减少14个百分点;2月8日(廿三)之前放假的企业占比9.33%,比上年增加6个百分点;2月8日(廿三)至10日(廿五)放假的企业占比26.67%,比上年增加8个百分点。97.78%的企业将在正月十五之前开工,比上年增加2.34个百分点,其中30.22%的企业在正月初八之前开工,72%的企业在初十之前开工。春节期间,外来务工人员返乡探亲5.62万人,占外来务工人员总数78.76%,预计节后外来务工人员返岗率85.12%。

  92.4%的被调查企业节后有招工计划,计划招工2.17万人,较去年增长44.14%,占调查企业现有用工总量的19.83%,同比上升3.24个百分点。其中,普工岗位占82.91%,管理岗位占8.6%,技术岗位8.4%。需求岗位主要集中在制造业和生活性服务业的劳动密集型企业,包括电子设备制造、汽车零部件及配件制造、棉纺纱加工、服饰制造、家用电器制造等行业,排名靠前的工种为简单体力劳动者、包装工、缝纫工、化工工程技术人员、装配工和细纱工等。企业节后招聘平均薪酬同比增长5.85%,有52.44%的受调查企业认为存在“招工难”问题。

 

打印】【关闭窗口