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欧亿平台网址_新西兰工签新政三大变动 全面分析你会受到影响吗?

就在上周二

新西兰移民局又宣布了

一系列的重磅工签改革政策!!

还没细看新政的小伙伴是不是都跟小编一样。。

眉头一紧 觉得事情不太妙。

移民局 OS:


由于此次新政的影响甚大

是与所有华人小伙伴们息息相关的

小编也根据此次新政内容逐条分析

吐血整理!

所以新政都将会改变什么??

我会受影响吗??

hmm 别慌


First Blood: 取消六类签证


1、新推出了一项临时工作签证(Temporary Work Visa)类别,取代了另外六项工签类别

被取消的另外六项工签分别是:

基本技能签证(Essential Skills)

预批签证(Approval in Principle)

工签转永居-优才工签(受信雇主)(Work to Residence - Talent (Accredited Employer) )

工签转永居-长期紧缺技能签证(Work to Residence - Long Term Skills Shortage List Occupations)

银蕨求职签证(Silver Fern Job Search)

银蕨实践经验签证(Silver Fern Practical Experience)

其中,银蕨一期永久性关闭,以及优才签证(Talent)的调整,都将于10月7日起,作为第一批改变正式启动,

而剩下4种签证的取代,也将全部在2021年开始实施。


2、优才签证详细解读

WTR(Work to Residence)是华人非常熟悉的一种通过临时工签移民的方式。

简单说,最常见的有两种,一种是由通过认证的雇主担保,为雇员办理的Talent(Accredited Employer)临时工作签证,有时也翻译成“优才签证”,另一种是长期短缺清单下的WTR。



以上两类“优才”签证都曾被称作是最容易的“移民捷径”

BUT 9.17的新政发布后对于此类签证有什么变化?

3个主要改变是:

1⃣️薪资门槛从55000纽币上升到79560纽币(即目前工资中位数的150%)

2⃣️不能直接转永居了,不管工资再高也不行,只能老老实实去申请技术移民。新政策下,申请人只能经由Residence from Work申请居民签证/Resident Visa,并用“坐移民监”的方式最终将签证升级为永居。

3⃣️雇主认证期限最多24个月,过了就必须要重新去认证,否则没有担保资格。


PS 贴心小TIPS

在新工作签证政策中,如果个人收入超过工资中位数的200%并且从事高薪工作2年,则可以申请居民签证。

此外,虽然工作是根据工资分类的,但规则也有例外(移民将与不同部门谈判部门协议的)。

更多的政策细节将会在2021年确认更新。欢迎关注友联获取最新消息!


新政之下优才签证


️注意,这个新政从10月7日起开始实行。

如果你在10月7日前已经持有这份工签,或者已经提交申请,你不会受新政的影响,你的申请仍然按照55000纽币的薪资申签门槛处理,之后也可以按照55000纽币的门槛去申请Talent(Accredited Employer)Resident Visa,如果你的薪资超过9万也仍然有希望直接申请永居。


Q & A 问答时间

Q:那么此次新推出的临时工作签证是什么流程呢?

A:申请流程包括

雇主检查,工作检查和工人检查。

ps: 敲黑板复习这个新的签证申请程序将从2021年开始分阶段实施。与此同时,移民局建议雇主和临时移民雇员继续使用现有的招聘程序。

也就是说 -

如果想要雇佣海外工人,

雇主必须进行认证。


3、具体规则改动

直接把工签和收入挂钩,取代目前的技能要求,工签收入要求将和国民收入中位数一致。

对于薪水更高的工作,将目前的短缺技能清单替代为城市和地区。

加强低薪工作的劳动力市场测试,取消对农村地区高薪工作的劳动力市场测试

优才签证(Talent (Accredited Employer) visa)彻底关闭前,提高 ⬆️ 这类签证的薪水门槛。


难道就没有好消息吗?

小编发现 还是有的!

利好消息

重新允许低收入工人带家人来到新西兰

引入行业协议,确保能为将来的劳动力需求保驾护航


新规表示,从2020年中开始,如果持有低技能技术工签,只要薪资不低于于最低收入门槛,则配偶和子女可以申请同等时长的访问签证,期间不能工作。

如果子女还是学龄儿童,则可以申请学生签证,同时,只要父母能支持子女在此期间的生活学习,则该子女可按照国内学生的标准在新西兰上小学和中学;但高等教育以上的项目则需要按照国际生标准缴纳学费。


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